Visa Kerja Kanada Untuk Ekspatriat Panduan Lengkap

Persyaratan Visa Kerja Kanada untuk Ekspatriat

Visa Kerja Kanada Untuk Ekspatriat – Mendapatkan visa kerja di Kanada merupakan langkah penting bagi ekspatriat yang ingin bekerja dan tinggal di negara tersebut. Prosesnya memerlukan persiapan yang matang dan pemahaman yang komprehensif mengenai persyaratan yang berlaku. Artikel ini akan membahas secara rinci persyaratan dokumen, proses pengajuan, dan perbandingan persyaratan untuk berbagai profesi, guna membantu Anda mempersiapkan diri dengan lebih baik.

Mendapatkan Visa Kerja Kanada untuk ekspatriat memang membutuhkan persiapan matang. Maka, Prosesnya cukup kompleks, memerlukan dokumentasi yang lengkap dan teliti. Sebagai perbandingan, perlu di ingat bahwa proses pengajuan visa untuk tujuan bisnis di negara lain juga memiliki kerumitan tersendiri, misalnya seperti Visa Bisnis Korea untuk Kegiatan Riset Pasar yang memerlukan perencanaan yang detail terkait riset pasar tersebut.

DAFTAR ISI

Maka, Kembali ke Visa Kerja Kanada, kesuksesan pengajuan sangat bergantung pada kelengkapan dokumen dan pemahaman persyaratan yang berlaku. Oleh karena itu, riset dan persiapan yang menyeluruh sangat penting sebelum memulai proses aplikasi.

Persyaratan Dokumen Visa Kerja Kanada

Persyaratan dokumen untuk visa kerja Kanada bervariasi tergantung pada jenis visa dan profesi. Namun, secara umum, beberapa dokumen penting yang biasanya di butuhkan meliputi:

Formulir aplikasi visa yang lengkap dan di isi dengan benar.
Paspor yang masih berlaku minimal enam bulan setelah tanggal kedatangan yang di rencanakan.
Bukti dukungan finansial yang cukup untuk membiayai masa tinggal di Kanada.
Surat penawaran kerja (Job Offer) dari pemberi kerja di Kanada.
Transkrip akademik dan ijazah pendidikan.
Surat rekomendasi dari atasan atau referensi profesional.
Bukti kemampuan bahasa Inggris atau Prancis (tes IELTS, TOEFL, TEF, dll.).
Foto paspor terbaru.
Surat keterangan kesehatan dari dokter.
Surat keterangan catatan kriminal (police clearance certificate).

Dokumen tambahan mungkin di perlukan tergantung pada jenis visa dan situasi individu. Maka, Sangat penting untuk memeriksa daftar lengkap persyaratan yang berlaku di situs web resmi pemerintah Kanada sebelum mengajukan aplikasi.

Proses Pengajuan Visa Kerja Kanada

Proses pengajuan visa kerja Kanada melibatkan beberapa tahapan, mulai dari pengumpulan dokumen hingga wawancara (jika di perlukan). Maka, Berikut adalah gambaran umum prosesnya:

Pengumpulan Dokumen: Kumpulkan semua dokumen yang di perlukan sesuai dengan jenis visa dan profesi Anda.
Pengisian Formulir Aplikasi: Isi formulir aplikasi visa secara lengkap dan akurat. Maka, Pastikan untuk memeriksa kembali semua informasi sebelum mengirimkan aplikasi.
Pembayaran Biaya Aplikasi: Bayar biaya aplikasi visa sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Pengiriman Aplikasi: Kirimkan aplikasi visa Anda melalui jalur yang telah di tentukan, baik secara online maupun melalui pos.
Pemrosesan Aplikasi: Pihak berwenang akan memproses aplikasi Anda. Maka, Proses ini dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Wawancara (Jika Di perlukan): Anda mungkin akan di panggil untuk wawancara di kedutaan atau konsulat Kanada.
Keputusan Visa: Setelah proses selesai, Anda akan menerima pemberitahuan mengenai keputusan visa Anda.

Potensi kendala yang mungkin di hadapi termasuk dokumen yang tidak lengkap, informasi yang tidak akurat, atau waktu pemrosesan yang lama. Maka, Sangat penting untuk mempersiapkan diri dengan baik dan mengikuti semua instruksi dengan teliti.

Perbandingan Persyaratan Visa Kerja Berbagai Profesi

Berikut tabel perbandingan persyaratan visa kerja untuk beberapa profesi umum yang di cari oleh ekspatriat di Kanada:

Profesi	Jenis Visa	Persyaratan Pendidikan	Persyaratan Pengalaman Kerja	Persyaratan Bahasa
Profesional IT	Visa Kerja Terampil	Gelar Sarjana di bidang terkait (misalnya, ilmu komputer, teknik perangkat lunak)	1. Minimal 1-2 tahun pengalaman kerja	IELTS atau TOEFL dengan skor minimal tertentu
Perawat	Visa Kerja Terampil	Gelar Sarjana Keperawatan yang di akreditasi	2. Minimal 1-2 tahun pengalaman kerja	IELTS atau TOEFL dengan skor minimal tertentu (tergantung provinsi)
Insinyur	Visa Kerja Terampil	Gelar Sarjana Teknik yang diakreditasi	3. Minimal 1-2 tahun pengalaman kerja	IELTS atau TOEFL dengan skor minimal tertentu

Catatan: Persyaratan di atas bersifat umum dan dapat bervariasi tergantung pada provinsi dan pemberi kerja.

Mendapatkan Visa Kerja Kanada untuk ekspatriat memang membutuhkan persiapan matang. Prosesnya cukup kompleks, memerlukan dokumen lengkap dan memenuhi persyaratan yang ketat. Sebagai perbandingan, proses pengajuan visa untuk kegiatan lain, misalnya Visa Bisnis Korea Untuk Kegiatan Studi Banding , mungkin memiliki alur yang berbeda. Meskipun demikian, perencanaan yang baik tetap kunci sukses dalam memperoleh visa, baik untuk bekerja di Kanada maupun untuk studi banding di Korea.

Memahami persyaratan masing-masing negara tujuan sangat penting sebelum memulai proses aplikasi Visa Kerja Kanada.

Contoh Skenario Pengajuan Visa Kerja

Skenario 1: Profesional IT

Seorang profesional IT dengan gelar sarjana di bidang ilmu komputer dan pengalaman kerja selama 3 tahun di perusahaan ternama perlu mengumpulkan dokumen seperti transkrip akademik, surat rekomendasi dari atasan, bukti kemampuan bahasa Inggris (IELTS), surat penawaran kerja dari perusahaan di Kanada, dan dokumen pendukung lainnya. Mereka kemudian harus mengisi formulir aplikasi, membayar biaya, dan mengirimkan aplikasi melalui jalur yang telah di tentukan.

Skenario 2: Perawat

Seorang perawat dengan gelar sarjana keperawatan yang diakreditasi dan pengalaman kerja selama 5 tahun di rumah sakit perlu memastikan gelar keperawatannya di akui di Kanada, mengumpulkan surat rekomendasi dari supervisor, bukti kemampuan bahasa Inggris atau Prancis (tergantung provinsi), dan surat penawaran kerja dari rumah sakit atau fasilitas kesehatan di Kanada. Proses pengajuan visa sama dengan skenario sebelumnya.

Tips dan Saran untuk Meningkatkan Peluang Keberhasilan

Pastikan semua dokumen lengkap dan akurat. Persiapkan diri untuk wawancara dengan baik. Konsultasikan dengan konsultan imigrasi jika di perlukan. Ketahui persyaratan khusus untuk provinsi atau wilayah di Kanada yang Anda tuju. Ajukan aplikasi sedini mungkin untuk memperhitungkan waktu pemrosesan. Periksa secara berkala status aplikasi Anda.

Jenis-Jenis Visa Kerja Kanada untuk Ekspatriat

Kanada menawarkan berbagai jenis visa kerja untuk menarik tenaga kerja asing terampil. Memilih visa yang tepat sangat penting karena setiap jenis visa memiliki persyaratan, durasi, dan proses aplikasi yang berbeda. Pemahaman yang baik tentang berbagai pilihan ini akan membantu ekspatriat dalam proses imigrasi mereka ke Kanada.

Mendapatkan Visa Kerja Kanada untuk ekspatriat memang prosesnya cukup kompleks, membutuhkan persiapan matang dan dokumen lengkap. Namun, perlu di ingat bahwa setiap negara memiliki persyaratan visa yang berbeda. Sebagai contoh, jika Anda berencana melakukan promosi produk di Hongaria, Anda memerlukan Visa Bisnis Hongaria yang spesifik, seperti yang di jelaskan lebih lanjut di Visa Bisnis Hongaria Untuk Kegiatan Promosi Produk.

Memahami persyaratan visa negara tujuan, baik itu Kanada maupun Hongaria, sangat krusial untuk keberhasilan perjalanan bisnis Anda. Kembali ke topik utama, proses pengajuan Visa Kerja Kanada tetap memerlukan ketelitian dan kesabaran agar aplikasi Anda di setujui.

Lima Jenis Visa Kerja Kanada yang Umum

Berikut ini lima jenis visa kerja Kanada yang sering di gunakan oleh ekspatriat, beserta persyaratan dan contoh kasus penggunaannya:

Visa Kerja Sementara (Temporary Work Permit): Visa ini memungkinkan pekerja asing untuk tinggal dan bekerja di Kanada untuk jangka waktu tertentu, biasanya terkait dengan penawaran kerja spesifik. Persyaratannya meliputi tawaran kerja dari pemberi kerja di Kanada yang memiliki Lembar Kerja (Labour Market Impact Assessment/LMIA) yang di setujui, serta memenuhi persyaratan kesehatan dan keamanan.
Visa Kerja Internasional (International Experience Canada/IEC): Program ini di rancang untuk kaum muda (biasanya berusia 18-35 tahun) dari negara-negara yang berpartisipasi dalam perjanjian IEC dengan Kanada. Visa ini memungkinkan pengalaman kerja dan perjalanan di Kanada. Persyaratannya meliputi kewarganegaraan negara peserta IEC, memenuhi kriteria kesehatan dan keamanan, dan memiliki rencana perjalanan yang jelas.
Visa Kerja Khusus (Specific Work Permits): Visa ini di berikan untuk pekerjaan tertentu yang tidak memerlukan LMIA, seperti pekerjaan musiman atau pekerjaan dalam bidang tertentu yang kekurangan tenaga kerja. Persyaratannya bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan program.
Visa Kerja untuk Pekerja Terampil (Federal Skilled Worker Program): Ini adalah jalur menuju kependudukan permanen di Kanada. Persyaratannya meliputi poin yang cukup berdasarkan faktor-faktor seperti pendidikan, pengalaman kerja, usia, dan kemampuan bahasa. Setelah memenuhi persyaratan, pelamar dapat mengajukan aplikasi untuk menjadi penduduk tetap.
Visa Kerja untuk Pengusaha (Start-up Visa): Visa ini di tujukan bagi pengusaha yang ingin memulai bisnis di Kanada. Persyaratannya meliputi rencana bisnis yang layak, dukungan dari organisasi penunjuk, dan bukti modal yang cukup.

Perbandingan Lima Jenis Visa Kerja

Tabel berikut membandingkan kelima jenis visa kerja berdasarkan durasi, persyaratan pekerjaan, dan proses aplikasi. Perlu di ingat bahwa ini adalah gambaran umum, dan detail spesifik dapat bervariasi tergantung pada situasi individu.

Jenis Visa	Durasi	Persyaratan Pekerjaan	Proses Aplikasi
Visa Kerja Sementara	1. Variabel, biasanya terbatas pada durasi kontrak kerja	Tawaran kerja dengan LMIA	Relatif rumit, memerlukan LMIA
Visa Kerja Internasional (IEC)	2. Variabel, biasanya 1-2 tahun	Tidak memerlukan tawaran kerja, fokus pada pengalaman	Relatif sederhana, fokus pada kriteria kelayakan
Visa Kerja Khusus	3. Variabel, tergantung pada pekerjaan	Pekerjaan spesifik yang memenuhi kriteria program	Bervariasi tergantung pada program
Visa Kerja untuk Pekerja Terampil	4. Permanen (setelah persetujuan)	Kriteria poin berdasarkan pengalaman, pendidikan, dll.	Sangat rumit, memerlukan penilaian poin
Visa Kerja untuk Pengusaha	5. Permanen (setelah persetujuan)	Rencana bisnis yang layak, dukungan dari organisasi penunjuk	Sangat rumit, memerlukan rencana bisnis yang kuat

Ilustrasi Perbedaan Visa Kerja Sementara dan Permanen

Visa kerja sementara memberikan izin tinggal dan bekerja di Kanada untuk jangka waktu terbatas. Ekspatriat dengan visa sementara biasanya memiliki akses terbatas terhadap layanan sosial tertentu dan harus memperbarui visa mereka secara berkala. Sebaliknya, visa kerja permanen memberikan izin tinggal dan bekerja di Kanada tanpa batas waktu, memberikan akses penuh terhadap layanan sosial dan kesempatan untuk menjadi warga negara Kanada. Perbedaan ini berdampak besar pada perencanaan keuangan, stabilitas hidup, dan kesempatan jangka panjang bagi ekspatriat.

Alur Pengajuan Visa Kerja

Proses pengajuan visa kerja bervariasi tergantung pada jenis visa yang di ajukan. Namun, secara umum, langkah-langkahnya meliputi:

Menentukan Jenis Visa yang Tepat: Menilai kriteria kelayakan untuk setiap jenis visa dan memilih yang paling sesuai dengan profil dan tujuan.
Mengumpulkan Dokumen yang Di perlukan: Mengumpulkan semua dokumen pendukung seperti paspor, surat keterangan kerja, bukti pendidikan, dan dokumen keuangan.
Mengisi Formulir Aplikasi: Mengisi formulir aplikasi secara lengkap dan akurat.
Membayar Biaya Aplikasi: Membayar biaya aplikasi yang berlaku.
Mengajukan Aplikasi: Mengajukan aplikasi secara online atau melalui pos.
Menunggu Persetujuan: Menunggu proses pengolahan aplikasi yang dapat memakan waktu beberapa bulan.

Perlu di catat bahwa alur ini dapat bervariasi tergantung pada jenis visa dan situasi individu. Sangat di sarankan untuk memeriksa situs web Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) untuk informasi terbaru dan detail spesifik.

Mendapatkan Visa Kerja Kanada untuk ekspatriat memang prosesnya cukup kompleks, membutuhkan persiapan matang dan dokumen lengkap. Berbeda halnya dengan pengurusan visa untuk keperluan bisnis, misalnya seperti Visa Bisnis Bosnia Herzegovina Untuk Pertemuan Dengan Pejabat Pemerintah yang mungkin memiliki persyaratan yang lebih spesifik terkait tujuan kunjungan. Namun, kembali ke topik Visa Kerja Kanada, kesuksesan pengajuan sangat bergantung pada kelengkapan dokumen dan pemahaman persyaratan imigrasi Kanada.

Perencanaan yang baik akan sangat membantu proses ini berjalan lancar.

Proses dan Biaya Pengajuan Visa Kerja Kanada

Merencanakan untuk bekerja di Kanada? Proses pengajuan visa kerja memerlukan persiapan yang matang dan pemahaman yang jelas mengenai langkah-langkah yang terlibat, termasuk biaya-biaya yang perlu di keluarkan. Panduan ini akan memberikan gambaran lengkap mengenai proses dan biaya pengajuan visa kerja Kanada untuk ekspatriat.

Langkah-Langkah Pengajuan Visa Kerja

Proses pengajuan visa kerja Kanada melibatkan beberapa tahapan penting. Keberhasilan pengajuan bergantung pada kelengkapan dan keakuratan dokumen yang di ajukan. Berikut langkah-langkah umumnya:

Penentuan Jenis Visa Kerja yang Tepat: Tentukan jenis visa kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan pekerjaan yang di tawarkan. Kanada memiliki berbagai jenis visa kerja, seperti visa kerja sementara, visa kerja permanen, dan program imigrasi khusus.
Pencarian Pekerjaan dan Penawaran Kerja (Job Offer): Biasanya, Anda membutuhkan penawaran kerja (Job Offer) dari pemberi kerja di Kanada sebelum mengajukan visa. Beberapa program mungkin memiliki pengecualian.
Pengumpulan Dokumen yang Di perlukan: Kumpulkan semua dokumen pendukung yang di butuhkan, seperti paspor, surat referensi, transkrip akademik, bukti kemampuan bahasa Inggris atau Prancis (jika di perlukan), dan dokumen pendukung lainnya sesuai persyaratan visa yang di pilih.
Pembuatan Akun dan Pengajuan Aplikasi Online: Buat akun di situs web resmi Imigrasi, Pengungsi dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) dan ajukan aplikasi visa kerja secara online. Ikuti instruksi dengan cermat.
Pembayaran Biaya Pengajuan: Lakukan pembayaran biaya aplikasi sesuai dengan jenis visa yang di ajukan.
Pemberian Biometrik (Jika Di perlukan): Anda mungkin di minta untuk memberikan biometrik (sidik jari dan foto) di pusat pengumpulan biometrik yang di tunjuk.
Peninjauan Aplikasi oleh IRCC: IRCC akan meninjau aplikasi Anda. Proses peninjauan dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada kompleksitas aplikasi dan volume aplikasi yang sedang di proses.
Penerimaan atau Penolakan Visa: Anda akan menerima pemberitahuan resmi mengenai keputusan aplikasi Anda melalui akun online Anda atau melalui surat.

Biaya Pengajuan Visa Kerja

Biaya pengajuan visa kerja Kanada bervariasi tergantung pada jenis visa dan program yang di pilih. Berikut adalah beberapa biaya yang mungkin timbul:

Jenis Biaya	Perkiraan Biaya (CAD)	Keterangan
1. Biaya Aplikasi Visa Kerja	155 – 1000+	Bergantung pada jenis visa dan program.
2. Biaya Biometrik	85	Jika di perlukan.
3. Biaya Pengiriman Dokumen	Variabel	Biaya pengiriman dokumen tambahan.
4. Biaya Terjemahan (jika perlu)	Variabel	Biaya terjemahan dokumen ke Bahasa Inggris atau Perancis.

Catatan: Biaya di atas merupakan perkiraan dan dapat berubah sewaktu-waktu. Selalu periksa situs web resmi IRCC untuk informasi biaya terbaru.

Metode Pembayaran, Visa Kerja Kanada Untuk Ekspatriat

IRCC menerima berbagai metode pembayaran untuk biaya pengajuan visa, termasuk pembayaran online melalui kartu kredit (Visa, MasterCard, American Express), dan transfer bank. Detail metode pembayaran yang tersedia akan di berikan selama proses pengajuan online.

Tips Menghemat Biaya

Menghemat biaya selama proses pengajuan visa dapat di lakukan dengan beberapa cara, seperti:

Manfaatkan sumber daya online gratis dari IRCC untuk mendapatkan informasi yang akurat dan up-to-date.
Hindari kesalahan umum yang dapat menyebabkan penundaan atau penolakan aplikasi, sehingga menghindari biaya tambahan yang tidak perlu.
Siapkan semua dokumen dengan lengkap dan akurat sebelum mengajukan aplikasi untuk menghindari biaya tambahan karena dokumen yang kurang.

Untuk informasi lebih lanjut dan panduan terkini, kunjungi situs web resmi Imigrasi, Pengungsi dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC): https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship.html Anda juga dapat menghubungi kantor visa Kanada terdekat untuk mendapatkan bantuan lebih lanjut.

Tips dan Strategi Sukses Mendapatkan Visa Kerja Kanada: Visa Kerja Kanada Untuk Ekspatriat

Mendapatkan visa kerja Kanada membutuhkan persiapan matang dan strategi yang tepat. Persaingan cukup ketat, namun dengan perencanaan yang baik, peluang sukses Anda akan meningkat signifikan. Berikut beberapa tips dan strategi yang dapat membantu Anda dalam perjalanan menuju karir di Kanada.

Persiapan Dokumen yang Lengkap dan Terpercaya

Dokumen yang lengkap dan akurat merupakan kunci utama keberhasilan aplikasi visa. Ketidaklengkapan atau kesalahan kecil saja dapat menyebabkan penundaan bahkan penolakan aplikasi. Pastikan semua dokumen di terjemahkan ke dalam bahasa Inggris atau Prancis jika di perlukan, dan di susun secara rapi dan sistematis.

Siapkan paspor yang masih berlaku minimal enam bulan.
Kumpulkan sertifikat pendidikan dan pelatihan yang relevan, dengan terjemahan resmi jika di perlukan.
Berkas riwayat pekerjaan yang detail dan akurat, termasuk surat referensi dari mantan atasan.
Bukti keuangan yang cukup untuk membiayai hidup di Kanada selama beberapa bulan pertama.
Hasil tes kesehatan dan pemeriksaan medis, jika di perlukan.

Strategi Pencarian Pekerjaan yang Efektif

Mencari pekerjaan di Kanada sebelum mengajukan visa akan meningkatkan peluang Anda. Gunakan berbagai platform online dan jaringan profesional untuk menemukan lowongan yang sesuai dengan kualifikasi Anda.

Manfaatkan situs-situs pencarian kerja seperti Indeed Canada, LinkedIn, dan Glassdoor.
Gunakan kata kunci yang tepat dan relevan dengan bidang keahlian Anda dalam pencarian.
Bergabunglah dengan grup profesional di LinkedIn dan platform lainnya untuk memperluas jaringan.
Pertimbangkan untuk menghubungi perusahaan secara langsung, bahkan jika tidak ada lowongan yang terbuka.
Siapkan profil online yang menarik dan profesional untuk menarik perhatian pemberi kerja.

Membangun Profil Online yang Kuat

Profil online yang kuat dan profesional menjadi etalase Anda di dunia digital. Pemberi kerja akan menilai Anda dari profil ini sebelum memutuskan untuk mewawancarai Anda. Pastikan profil Anda mencerminkan keahlian, pengalaman, dan kepribadian Anda secara akurat.

Buat profil LinkedIn yang lengkap dan terupdate, sertakan foto profesional.
Tulis ringkasan profil yang menarik dan menggambarkan keahlian Anda dengan jelas.
Sertakan portofolio pekerjaan atau proyek yang telah Anda selesaikan.
Minta rekomendasi dari mantan atasan atau rekan kerja untuk membangun kredibilitas.
Perbarui profil Anda secara berkala dan pastikan informasi yang tertera selalu akurat.

Menulis Surat Lamaran dan Resume yang Efektif

Surat lamaran dan resume yang baik akan membantu Anda menonjol dari kandidat lainnya. Sesuaikan surat lamaran dan resume Anda dengan setiap lowongan pekerjaan yang Anda lamar, sertakan detail yang relevan dan hindari kesalahan tata bahasa.

Resume harus ringkas, padat, dan mudah di baca.
Surat lamaran harus menjelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana keahlian Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Gunakan kata kunci yang relevan dengan deskripsi pekerjaan.
Tulis dengan gaya bahasa profesional dan hindari kesalahan ejaan atau tata bahasa.
Sesuaikan format resume dan surat lamaran dengan standar Kanada.

Sumber Daya Online Terpercaya

Terdapat banyak sumber daya online yang dapat membantu Anda dalam proses pencarian pekerjaan dan pengajuan visa kerja di Kanada. Manfaatkan sumber-sumber ini untuk mendapatkan informasi terkini dan panduan yang akurat.

Situs web resmi pemerintah Kanada untuk informasi visa dan imigrasi.
Situs-situs pencarian kerja seperti Indeed Canada, LinkedIn, dan Glassdoor.
Forum dan grup online untuk ekspatriat di Kanada.
Konsultan imigrasi yang berlisensi.

“Keberhasilan bukanlah akhir, kegagalan bukanlah malapetaka; keberanian untuk terus maju adalah yang terpenting.” – Winston Churchill

PT Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.

YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI

Email : [email protected]
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups