Bagi para pekerja di Indonesia, tunjangan kinerja merupakan salah satu hal yang paling diinginkan. Tunjangan kinerja adalah tambahan gaji yang diberikan oleh perusahaan atau pemerintah sebagai bentuk penghargaan atas kinerja baik yang telah dicapai oleh seorang karyawan.
Tahun 2019, Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP) memberikan tunjangan kinerja kepada para pegawai negeri sipil di lingkungan BPKM. Bagi Anda yang belum tahu apa itu BPKM, BPKM adalah singkatan dari Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Mitigasi (BPKM). BPKM merupakan bagian dari BPKP yang bertugas untuk melakukan pengawasan terhadap pengelolaan keuangan dan aset negara.
Apa Itu Tunjangan Kinerja BPKM 2019?
Tunjangan kinerja BPKM 2019 adalah tambahan gaji yang diberikan kepada pegawai negeri sipil di lingkungan BPKM sebagai bentuk penghargaan atas kinerja baik yang telah dicapai sepanjang tahun 2019. Tunjangan kinerja ini diberikan atas dasar penilaian kinerja pegawai selama setahun penuh.
Tunjangan kinerja BPKM 2019 diberikan dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas kinerja pegawai, memotivasi pegawai untuk bekerja lebih baik, dan memperbaiki pelayanan publik di bidang pengawasan keuangan dan pembangunan.
Siapa Saja yang Berhak Mendapatkan Tunjangan Kinerja BPKM 2019?
Untuk dapat menerima tunjangan kinerja BPKM 2019, seseorang harus memenuhi beberapa persyaratan yang telah ditetapkan oleh BPKM. Persyaratan yang harus dipenuhi antara lain:
- Menjadi pegawai negeri sipil di lingkungan BPKM
- Telah bekerja selama minimal satu tahun penuh di lingkungan BPKM
- Telah berkinerja baik selama setahun penuh
Selain itu, terdapat beberapa kriteria penilaian kinerja yang digunakan oleh BPKM untuk menentukan siapa saja yang berhak menerima tunjangan kinerja. Kriteria tersebut antara lain:
- Integritas
- Kerja sama
- Profesionalisme
- Kedisiplinan
- Produktivitas
Jika Anda memenuhi persyaratan dan berhasil memenuhi kriteria penilaian kinerja yang telah ditetapkan, maka Anda berhak untuk menerima tunjangan kinerja BPKM 2019.
Berapa Besar Tunjangan Kinerja BPKM 2019?
Besaran tunjangan kinerja BPKM 2019 berbeda-beda tergantung dari penilaian kinerja yang telah dilakukan. Semakin baik kinerja Anda, maka semakin besar pula besaran tunjangan kinerja yang akan diterima.
Untuk tahun 2019, besaran tunjangan kinerja BPKM dibayarkan sebesar 50% dari gaji pokok pegawai. Jadi, semakin besar gaji pokok yang diterima, maka semakin besar pula besaran tunjangan kinerja yang akan diterima.
Bagaimana Cara Mendapatkan Tunjangan Kinerja BPKM 2019?
Untuk dapat menerima tunjangan kinerja BPKM 2019, Anda harus melakukan beberapa langkah sebagai berikut:
- Lakukan penilaian kinerja selama setahun penuh dan pastikan kinerja Anda dianggap baik oleh atasan.
- Daftar untuk mendapatkan tunjangan kinerja BPKM 2019.
- Setelah mendaftar, sertakan dokumen pendukung yang diperlukan seperti bukti kinerja dan laporan kinerja.
- Tunggu pengumuman penerima tunjangan kinerja dan pastikan nama Anda masuk dalam daftar penerima.
- Jika nama Anda masuk dalam daftar penerima, pastikan untuk menerima tunjangan kinerja dan patuhi semua prosedur yang telah ditetapkan.
Ingat, untuk dapat menerima tunjangan kinerja BPKM 2019, Anda harus memenuhi persyaratan dan berhasil memenuhi kriteria penilaian kinerja yang telah ditetapkan.
Kesimpulan
Tunjangan kinerja BPKM 2019 adalah tambahan gaji yang diberikan kepada pegawai negeri sipil di lingkungan BPKM sebagai bentuk penghargaan atas kinerja baik yang telah dicapai sepanjang tahun 2019. Tunjangan kinerja ini diberikan atas dasar penilaian kinerja pegawai selama setahun penuh.
Untuk dapat menerima tunjangan kinerja BPKM 2019, seseorang harus memenuhi beberapa persyaratan yang telah ditetapkan oleh BPKM. Persyaratan yang harus dipenuhi antara lain menjadi pegawai negeri sipil di lingkungan BPKM, telah bekerja selama minimal satu tahun penuh di lingkungan BPKM, dan telah berkinerja baik selama setahun penuh.
Besaran tunjangan kinerja BPKM 2019 berbeda-beda tergantung dari penilaian kinerja yang telah dilakukan. Semakin baik kinerja Anda, maka semakin besar pula besaran tunjangan kinerja yang akan diterima.
Untuk dapat menerima tunjangan kinerja BPKM 2019, Anda harus melakukan beberapa langkah seperti melakukan penilaian kinerja selama setahun penuh, daftar untuk mendapatkan tunjangan kinerja BPKM 2019, sertakan dokumen pendukung yang diperlukan, tunggu pengumuman penerima tunjangan kinerja, dan pastikan nama Anda masuk dalam daftar penerima.
