Penyalur TKI ke Korea: Pengalaman dan Fakta

DAFTAR ISI

Penyalur TKI ke Korea atau lebih dikenal sebagai POEA (Philippine Overseas Employment Administration) merupakan badan pemerintah Filipina yang bertugas untuk membantu warga Filipina dalam mencari pekerjaan di luar negeri. Pada artikel ini, kami akan membahas pengalaman dan fakta-fakta penting yang perlu Anda ketahui tentang penyalur TKI ke Korea. Paspor 24 Halaman Hanya Untuk Tki 2024

Apa itu Penyalur TKI ke Korea?

Penyalur TKI ke Korea adalah badan yang membantu para pekerja Filipina untuk mencari kerja di Korea Selatan. Badan ini bertugas untuk memproses dokumen dan memfasilitasi proses penerimaan pekerja Filipina di Korea.

Proses penerimaan pekerja Filipina di Korea Selatan tergolong cukup ketat karena Korea Selatan memiliki undang-undang yang melindungi hak-hak para pekerja asing yang bekerja di negaranya. Hal ini bertujuan untuk memastikan keamanan, kesejahteraan, serta hak-hak para pekerja asing di negara tersebut.

Bagaimana Proses Pendaftaran Penyalur TKI ke Korea?

Proses pendaftaran penyalur TKI ke Korea terbilang cukup mudah. Namun, terdapat beberapa persyaratan yang harus di penuhi oleh calon pekerja Filipina untuk bisa menjadi TKI di Korea Selatan. Berikut adalah persyaratan yang harus di penuhi:

Usia minimal 18 tahun
Memiliki kualifikasi pendidikan minimal SMA atau sederajat
Memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun
Menguasai bahasa Inggris dengan baik
Mengikuti pelatihan teknis yang di butuhkan
Mengikuti tes kesehatan

Kuota TKI Korea 2024 : Persyaratan, Prosedur, dan Peluang

Setelah memenuhi persyaratan tersebut, calon pekerja Filipina harus mendaftar pada salah satu agen penyalur TKI ke Korea. Agar lebih mudah, calon pekerja bisa mencari informasi mengenai agen-agen penyalur TKI ke Korea melalui internet atau berbagai media sosial.

Bagaimana Proses Seleksi Calon TKI ke Korea?

Setelah mendaftar pada salah satu agen penyalur TKI ke Korea, calon pekerja akan menjalani proses seleksi yang cukup ketat. Proses seleksi ini bertujuan untuk memastikan bahwa calon pekerja memiliki kemampuan dan kualifikasi yang memadai untuk bekerja di Korea Selatan.

Proses seleksi ini terdiri dari beberapa tahapan, di antaranya:

Pengisian formulir pendaftaran
Pengukuran kemampuan bahasa Inggris
Pengujian teknis yang sesuai dengan bidang pekerjaan
Tes psikologi
Tes kesehatan
Wawancara dengan perwakilan POEA

Setelah melewati semua tahapan seleksi tersebut, hasil akhir akan di umumkan oleh agen penyalur TKI ke Korea. Calon pekerja yang lolos seleksi akan segera di siapkan untuk berangkat ke Korea Selatan.

Apa Saja Jenis Pekerjaan yang Tersedia di Korea Selatan?

Terdapat banyak jenis pekerjaan yang tersedia di Korea Selatan bagi para TKI. Namun, sebagian besar pekerjaan yang di tawarkan adalah pekerjaan di sektor industri dan manufaktur.

Berikut adalah beberapa jenis pekerjaan yang sering di ambil oleh para TKI di Korea Selatan:

Operator mesin
Pekerja pabrik
Tukang las
Tukang kayu
Asisten perawat
Pekerja bangunan
Asisten pengasuh anak

Setiap jenis pekerjaan memiliki persyaratan dan kualifikasi yang berbeda-beda. Oleh karena itu, calon pekerja harus memperhatikan persyaratan dan kualifikasi yang di butuhkan untuk setiap jenis pekerjaan yang tersedia.

Gaji TKI Saudi Arabia 2024 : Panduan Lengkap untuk PMI

Berapa Gaji yang Didapatkan oleh TKI di Korea Selatan?

Gaji yang di dapatkan oleh TKI di Korea Selatan cukup bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan perusahaan yang mempekerjakan. Namun, rata-rata gaji yang di terima oleh TKI di Korea Selatan berkisar antara 1.500 hingga 2.500 dolar per bulan.

Sehingga, Beberapa jenis pekerjaan yang membutuhkan kualifikasi khusus seperti tukang las atau tukang kayu bisa mendapatkan gaji yang lebih tinggi di bandingkan dengan jenis pekerjaan yang membutuhkan kualifikasi yang lebih rendah seperti operator mesin atau pekerja pabrik.

Bagaimana dengan Biaya Hidup bagi TKI di Korea Selatan?

Biaya hidup bagi TKI di Korea Selatan cukup tinggi tergantung pada kota tempat tinggal. Namun, sebagian besar biaya hidup bisa di tanggung oleh perusahaan yang mempekerjakan.

Berikut adalah perkiraan biaya hidup bagi TKI di Korea Selatan:

Sewa rumah atau apartemen: 200-500 dolar per bulan
Makanan dan minuman: 100-200 dolar per bulan
Listrik, air, dan gas: 50-100 dolar per bulan
Transportasi: 50-100 dolar per bulan
Kesehatan: 30-50 dolar per bulan

Perusahaan yang mempekerjakan TKI biasanya akan memberikan tunjangan atau fasilitas tambahan seperti asuransi kesehatan atau tempat tinggal yang lebih baik.

Apa Saja Hak dan Kewajiban TKI di Korea Selatan?

TKI di Korea Selatan memiliki hak dan kewajiban yang sama dengan pekerja lokal Korea Selatan. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa TKI mendapatkan perlindungan dan hak-hak yang sama dengan pekerja lokal.

Berikut adalah hak-hak dan kewajiban yang dimiliki oleh TKI di Korea Selatan:

Hak mendapatkan gaji yang sesuai dengan peraturan dan hukum yang berlaku
Hak mendapatkan jaminan kesehatan dan perlindungan sosial
Hak mendapatkan libur dan cuti yang sesuai dengan peraturan dan hukum yang berlaku
Kewajiban mematuhi peraturan dan hukum yang berlaku
Selanjutnya, Kewajiban memenuhi tugas dan tanggung jawab yang di berikan oleh perusahaan
Kemudian, Kewajiban menjaga kesehatan dan keselamatan diri sendiri serta orang lain di sekitarnya
Kewajiban mematuhi aturan yang berlaku di tempat tinggal dan lingkungan sekitar

TKI Sektor Formal: Potensi Ekonomi dan Peluang Kerja

Bagaimana Cara Memperpanjang Kontrak Kerja di Korea Selatan?

Setelah masa kontrak kerja berakhir, TKI yang ingin memperpanjang kontrak kerja di Korea Selatan harus memperpanjang visa kerjanya terlebih dahulu. Visa kerja bisa di perpanjang dengan cara mengajukan permohonan pada imigrasi Korea Selatan.

Sehingga, Untuk memperpanjang visa kerja, TKI harus memperhatikan persyaratan dan dokumen yang di butuhkan. Beberapa dokumen yang di butuhkan antara lain paspor yang masih berlaku, surat kontrak kerja, surat keterangan kesehatan, serta bukti pembayaran pajak dan asuransi sosial selama bekerja di Korea Selatan.

Bagaimana Cara Kembali ke Filipina Setelah Kontrak Kerja Berakhir?

Setelah kontrak kerja berakhir, TKI harus segera kembali ke Filipina. Sebelum kembali ke Filipina, TKI harus memastikan bahwa semua dokumen dan persyaratan yang di perlukan sudah di penuhi.

Oleh karena itu, Untuk kembali ke Filipina, TKI dapat menggunakan pesawat terbang atau kapal laut. Namun, sebagian besar TKI lebih memilih menggunakan pesawat terbang karena lebih cepat dan nyaman.