CARA MENGATASI KONFLIK PERUSAHAAN DAN KARYAWAN
cara mengatasi konflik perusahaan dan karyawan CARA MENGATASI KONFLIK PERUSAHAAN DAN KARYAWAN – Kegiatan mediasi dengan bahasa/etimologi bersumber dari bahasa Latin “Mediare” yang memiliki makna ada ditengah-tengah serta arti perantaraan bila dalam bahasa Inggris ialah “mediation” yang mempunyai makna penyelesaian perselisihan yang terkait dengan faksi ke-3 jadi penengah atau penyelesaian perselisihan penengah. Selanjutnya bila …