Jepang merupakan salah satu negara yang menjadi impian banyak orang untuk bekerja di sana. Banyak yang berangkat sebagai Tenaga Kerja Indonesia (TKI) ke negeri sakura ini demi mendapatkan penghasilan yang lebih besar. Namun, bagaimana dengan gaji kerja TKI Jepang?
Apa Itu TKI Jepang? – Gaji Kerja TKI Jepang
TKI Jepang merupakan istilah untuk menyebut Warga Negara Indonesia (WNI) yang bekerja di Jepang dengan visa kerja. Banyak orang Indonesia yang bekerja di Jepang sebagai buruh pabrik, perawat, pekerja konstruksi, dan sebagainya. Namun, gaji kerja TKI Jepang tidaklah sama antara satu pekerja dengan yang lain.
Bagaimana Sistem Gaji TKI Jepang?
Sistem gaji TKI Jepang berbeda dengan sistem gaji di Indonesia. Di Jepang, umumnya gaji di bayarkan setiap bulan. Oleh karena itu, Gaji kerja TKI Jepang tergantung pada jenis pekerjaan yang dijalani dan berapa lama seseorang telah bekerja di perusahaan tersebut. Selain itu, gaji juga di pengaruhi oleh pengalaman dan keterampilan pekerja.
Selain gaji pokok, TKI Jepang juga memperoleh tunjangan kesehatan dan asuransi. Namun, tunjangan tersebut biasanya tidak terlalu besar. Ada juga perusahaan yang memberikan tunjangan transportasi, tempat tinggal, dan bonus tahunan bagi karyawan yang berhasil mencapai target yang di tetapkan.
Berapa Besar Gaji Kerja TKI Jepang?
Jumlah gaji TKI Jepang bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan, pengalaman, dan lama bekerja. Berikut ini adalah perkiraan gaji TKI Jepang untuk beberapa jenis pekerjaan:
- Buruh pabrik: ¥150.000 – ¥300.000/bulan
- Perawat: ¥200.000 – ¥300.000/bulan
- Pekerja konstruksi: ¥150.000 – ¥250.000/bulan
- Programmer: ¥200.000 – ¥500.000/bulan
Perlu diingat bahwa gaji TKI Japan tersebut hanya perkiraan dan dapat berubah tergantung pada perusahaan tempat bekerja dan kondisi pasar tenaga kerja.
Bagaimana Cara Mendapatkan Pekerjaan Sebagai TKI Jepang? – Gaji Kerja TKI Jepang
Untuk dapat bekerja di Jepang sebagai TKI, seseorang harus memiliki visa kerja. Visa kerja di Jepang dapat di peroleh melalui beberapa cara, antara lain:
- Kemudian, Melalui perusahaan tempat bekerja yang sudah memiliki izin untuk mempekerjakan WNI
- Selanjutnya, Melalui jaringan kerja atau agen tenaga kerja yang bekerja sama dengan perusahaan di Jepang
- Melalui program pemerintah Jepang seperti Technical Intern Training Program (TITP) atau Japan Exchange and Teaching (JET) Program
Setelah mendapatkan visa kerja, TKI Jepang harus mematuhi semua aturan dan peraturan yang berlaku di Jepang. Hal ini termasuk pajak, jam kerja, hak-hak pekerja, dan sebagainya.
Kesimpulan – Gaji Kerja TKI Jepang
Oleh karena itu, Gaji kerja TKI Japan bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan, pengalaman, dan lama bekerja. Selain gaji pokok, TKI Jepang juga memperoleh tunjangan kesehatan dan asuransi. Sehingga, Visa kerja di Jepang dapat diperoleh melalui beberapa cara seperti melalui perusahaan tempat bekerja, jaringan kerja atau agen tenaga kerja, atau program pemerintah Jepang seperti TITP atau JET Program.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
Perusahaan di dirikan pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Email : [email protected]
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
