Setelah menyelesaikan pelatihan Gada Pratama dan mendapatkan pengalaman kerja sebagai Satpam pelaksana, jenjang karir selanjutnya yang dapat di tempuh adalah Gada Madya. Gada Madya adalah pelatihan lanjutan bagi anggota Satuan Pengamanan (Satpam) yang di persiapkan untuk menduduki posisi setingkat supervisor atau komandan regu (Danru) dalam struktur organisasi keamanan.
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan manajerial Satpam, sehingga mereka mampu mengelola tim, merencanakan, mengorganisir, mengawasi, dan mengevaluasi pelaksanaan tugas-tugas keamanan di lapangan. Gada Madya merupakan jembatan menuju jenjang kepemimpinan yang lebih tinggi dalam profesi keamanan.
Mengapa Gada Madya Penting?
Pelatihan Gada Madya memiliki beberapa tujuan utama yang menjadikannya sangat penting bagi pengembangan karir Satpam:
Pengembangan Kepemimpinan:
Membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang di perlukan untuk memimpin tim Satpam.
Peningkatan Kompetensi Manajerial:
Meningkatkan kemampuan dalam perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan, dan pengendalian operasional keamanan.
Manajemen Risiko dan Krisis:
Memberikan pemahaman lebih dalam tentang identifikasi risiko, penilaian ancaman, dan prosedur penanganan krisis.
Keterampilan Komunikasi dan Koordinasi:
Mengembangkan kemampuan komunikasi yang efektif, negosiasi, dan koordinasi dengan berbagai pihak, termasuk klien, kepolisian, dan instansi terkait lainnya.
Peningkatan Profesionalisme:
Memperkuat profesionalisme Satpam dalam menjalankan tugas-tugas yang lebih kompleks dan bertanggung jawab.
Jenjang Karir:
Membuka peluang untuk promosi ke posisi yang lebih strategis dan berpenghasilan lebih tinggi.
Persyaratan Ijazah Gada Madya
Untuk dapat mengikuti pelatihan Gada Madya, calon peserta harus memenuhi beberapa persyaratan administrasi yang lebih tinggi di bandingkan Gada Pratama, termasuk persyaratan ijazah. Secara umum, persyaratan ijazah untuk Gada Madya adalah sebagai berikut:
- Pendidikan Minimal Sekolah Menengah Atas (SMA) atau Sederajat: Sama seperti Gada Pratama, persyaratan ijazah minimal tetap SMA atau sederajat.
- Wajib Memiliki Ijazah/Sertifikat Gada Pratama: Ini adalah persyaratan mutlak. Calon peserta Gada Madya harus sudah memiliki sertifikat kelulusan Gada Pratama yang sah dari
- Lemdiklat Satpam yang terakreditasi oleh POLRI.
- Pengalaman Kerja Minimal 1 (Satu) Tahun sebagai Satpam Pelaksana: Selain ijazah dan sertifikat Gada Pratama, calon peserta juga harus memiliki pengalaman kerja yang terbukti sebagai Satpam pelaksana (setelah lulus Gada Pratama) selama minimal satu tahun. Pengalaman ini penting untuk memastikan peserta memiliki pemahaman praktis tentang operasional keamanan sebelum belajar tentang manajerial.
Penting untuk di ingat: Selain ijazah dan pengalaman kerja, ada persyaratan lain yang juga harus di penuhi, seperti:
- Warga Negara Indonesia (WNI).
- Usia minimal 21 tahun dan maksimal 45 tahun (dapat bervariasi).
- Sehat jasmani dan rohani (di buktikan dengan surat keterangan dokter dan hasil tes psikologi terbaru).
- Tidak pernah terlibat dalam tindak pidana (di buktikan dengan SKCK terbaru).
- Memiliki KTA Satpam yang masih berlaku.
- Lulus seleksi administrasi, wawancara, dan tes potensi.
Prosedur Pelatihan Gada Madya
Pelatihan Gada Madya juga di selenggarakan oleh Lembaga Pendidikan dan Pelatihan (Lemdiklat) Satpam yang telah mendapatkan izin dan akreditasi dari POLRI, dan seringkali bekerja sama dengan Badan Usaha Jasa Pengamanan (BUJP). Prosedur pelatihan ini umumnya meliputi beberapa tahapan:
Pendaftaran dan Seleksi Awal
- Pengumuman dan Informasi: Calon peserta mencari informasi mengenai jadwal pelatihan Gada Madya dari Lemdiklat Satpam yang terdaftar.
- Pengambilan Formulir Pendaftaran: Mengambil dan mengisi formulir pendaftaran yang di sediakan oleh Lemdiklat.
- Penyerahan Dokumen Persyaratan: Menyerahkan seluruh dokumen persyaratan, termasuk fotokopi ijazah SMA, sertifikat Gada Pratama, KTA Satpam, KTP, SKCK, surat keterangan sehat, pas foto, surat keterangan pengalaman kerja dari perusahaan tempat bekerja, dll.
- Tes Fisik dan Kesehatan: Melalui serangkaian tes fisik yang lebih ketat dan pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kondisi fisik yang prima untuk posisi manajerial.
- Tes Psikologi Lanjutan: Melakukan tes psikologi yang lebih mendalam untuk mengukur kemampuan manajerial, kepemimpinan, dan pengambilan keputusan.
- Wawancara Mendalam: Melakukan wawancara untuk menggali pengalaman kerja, motivasi, visi kepemimpinan, dan pemahaman calon peserta tentang tugas manajerial.
Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan
Pelatihan Gada Madya biasanya berlangsung selama sekitar 2 (dua) minggu, dengan total jam pelajaran sekitar 160 jam pelajaran (JP). Materi pelatihan lebih fokus pada aspek manajerial dan kepemimpinan, meliputi:
Pelajaran Kelas (Teori):
- Manajemen Pengamanan: Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian operasional keamanan.
- Kepemimpinan dan Motivasi: Gaya kepemimpinan, teknik memotivasi tim, delegasi tugas.
- Manajemen Konflik dan Negosiasi: Teknik penyelesaian konflik, negosiasi dengan pihak internal dan eksternal.
- Manajemen Risiko dan Krisis: Identifikasi, analisis, evaluasi risiko, serta penyusunan prosedur tanggap darurat dan rencana kontingensi.
- Hukum Acara Pidana dan Perdata Lanjutan: Pemahaman lebih dalam tentang aspek hukum yang relevan dengan tugas pengamanan.
- Teknik Penyusunan Prosedur Operasional Standar (SOP): Cara membuat SOP yang efektif untuk tugas-tugas keamanan.
- Sistem Pelaporan dan Dokumentasi: Pembuatan laporan insiden, laporan harian, dan dokumentasi penting lainnya.
- Penggunaan Teknologi dalam Keamanan: Pengenalan sistem CCTV, alarm, access control, dan teknologi keamanan lainnya.
- Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Satpam: Rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, dan pembinaan anggota Satpam.
- Etika dan Profesionalisme Tingkat Lanjut: Membangun integritas dan kredibilitas sebagai seorang pemimpin.
Latihan Fisik dan Praktik:
- Latihan Baris-Berbaris (PBB) Komando: Latihan PBB dengan fokus pada kemampuan memimpin regu.
- Simulasi Penanganan Insiden Kompleks: Skenario penanganan situasi darurat yang lebih rumit, seperti ancaman teror, kerusuhan, atau evakuasi massal.
- Latihan Pengambilan Keputusan dalam Tekanan: Studi kasus dan simulasi yang melatih kemampuan membuat keputusan cepat dan tepat.
- Praktik Komunikasi dan Koordinasi: Role playing dalam berinteraksi dengan berbagai pihak.
- Kunjungan Lapangan (opsional): Mengunjungi objek vital atau fasilitas keamanan untuk melihat aplikasi nyata dari teori manajemen keamanan.
Ujian dan Penutupan
- Ujian Teori Komprehensif: Menguji pemahaman peserta terhadap materi manajerial, hukum, dan strategi keamanan.
- Ujian Praktik Kepemimpinan: Menguji kemampuan peserta dalam memimpin regu, mengambil keputusan, dan mengelola situasi. Ini seringkali melibatkan studi kasus dan simulasi.
- Sidang Kelulusan: Evaluasi akhir oleh tim instruktur dan perwakilan POLRI untuk menentukan kelulusan peserta berdasarkan kinerja teori dan praktik.
- Upacara Penutupan: Prosesi resmi penutupan pelatihan, seringkali di hadiri oleh perwakilan POLRI dan pimpinan BUJP.
- Penerbitan Sertifikat: Peserta yang di nyatakan lulus akan mendapatkan sertifikat Gada Madya yang di akui oleh POLRI.
Setelah Lulus Gada Madya
Setelah berhasil menyelesaikan pelatihan Gada Madya dan mendapatkan sertifikat, seorang Satpam akan memiliki kualifikasi untuk menduduki posisi sebagai supervisor, koordinator, atau komandan regu (Danru) Satpam. Mereka di harapkan mampu mengelola operasional keamanan di unit kerjanya, memberikan arahan kepada anggota Satpam di bawahnya, serta menjadi penghubung yang efektif antara manajemen perusahaan dengan pelaksana lapangan.
Gada Madya adalah langkah krusial bagi Satpam yang bercita-cita untuk mengembangkan karir mereka ke jenjang manajerial dan kepemimpinan. Dengan bekal pelatihan ini, mereka siap untuk menghadapi tantangan yang lebih besar dalam menjaga keamanan dan ketertiban.
PT Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Email : [email protected]
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
