Visa kerja adalah izin yang diberikan oleh pemerintah Indonesia kepada warga negara asing untuk bekerja di Indonesia. Namun, visa kerja tidak bersifat permanen dan memiliki masa berlaku terbatas.
Masa Berlaku Visa Kerja
Masa berlaku visa kerja di Indonesia tergantung pada jenis visa yang dimiliki. Ada dua jenis visa kerja yang biasa diberikan oleh pemerintah Indonesia, yaitu:
- Visa kerja satu tahun
- Visa kerja dua tahun
Visa kerja satu tahun memiliki masa berlaku selama satu tahun sejak tanggal penerbitan. Sedangkan visa kerja dua tahun memiliki masa berlaku selama dua tahun sejak tanggal penerbitan.
Perpanjangan Visa Kerja
Jika masa berlaku visa kerja sudah akan habis, maka harus diperpanjang jika Anda masih ingin bekerja di Indonesia. Perpanjangan visa kerja harus dilakukan sebelum masa berlaku visa habis. Jika terlambat memperpanjang visa kerja, maka akan dikenakan denda dan bahkan bisa dideportasi.
Untuk memperpanjang visa kerja, Anda harus mengajukan permohonan ke Imigrasi. Permohonan perpanjangan visa kerja harus disampaikan minimal 30 hari sebelum masa berlaku visa habis. Dokumen yang diperlukan untuk perpanjangan visa kerja antara lain:
- Surat permohonan perpanjangan visa kerja
- Passport yang masih berlaku
- Kartu izin tinggal terbatas (KITAS) yang masih berlaku
- Surat pernyataan dari perusahaan tempat Anda bekerja
- Bukti pembayaran retribusi perpanjangan visa kerja
Jika semua dokumen sudah lengkap, maka permohonan perpanjangan visa kerja akan diproses oleh Imigrasi. Jika disetujui, maka visa kerja akan diperpanjang dengan masa berlaku yang baru.
Kesimpulan
Visa kerja memiliki masa berlaku terbatas, yaitu satu atau dua tahun tergantung pada jenis visa yang dimiliki. Jika masa berlaku visa sudah akan habis, maka harus diperpanjang minimal 30 hari sebelum masa berlaku habis. Perpanjangan visa kerja dapat dilakukan dengan mengajukan permohonan ke Imigrasi dan melengkapi dokumen yang dibutuhkan. Jangan sampai terlambat memperpanjang visa kerja karena bisa dikenakan denda dan bahkan bisa dideportasi.
