Seiring dengan meningkatnya kebutuhan hidup, banyak orang Indonesia yang memilih untuk bekerja di luar negeri. Salah satu negara yang menjadi tujuan para Tenaga Kerja Indonesia (TKI) adalah Kamboja. Kamboja menjadi negara tujuan karena memiliki banyak perusahaan yang memerlukan tenaga kerja.
Tidak hanya itu, Kamboja juga memiliki gaji yang cukup tinggi untuk para TKI. Namun, sebelum memutuskan bekerja di Kamboja, tentu banyak yang ingin bertanya, “Berapa gaji TKI di Kamboja?”
Pengertian TKI dan Gaji di Kamboja
TKI atau Tenaga Kerja Indonesia adalah orang Indonesia yang bekerja di luar negeri. Sedangkan Kamboja adalah salah satu negara di Asia Tenggara yang berbatasan dengan Thailand, Laos, dan Vietnam. Kamboja memiliki pertumbuhan ekonomi yang cukup pesat dalam beberapa tahun terakhir.
Gaji TKI di Kamboja tergantung dari jenis pekerjaan dan pengalaman kerja. Namun, rata-rata gaji TKI di Kamboja sekitar 1,5 juta hingga 3 juta rupiah per bulan. Gaji ini cukup tinggi jika dibandingkan dengan gaji TKI di negara lain seperti Malaysia atau Arab Saudi.
Jenis Pekerjaan TKI di Kamboja
Ada banyak jenis pekerjaan yang bisa dilakukan oleh TKI di Kamboja. Beberapa jenis pekerjaan yang banyak dibutuhkan di Kamboja adalah sebagai berikut:
1. Pekerja Bangunan
Pekerja bangunan di Kamboja biasanya digunakan untuk membangun gedung-gedung, rumah-rumah, dan infrastruktur lainnya. Gaji pekerja bangunan di Kamboja berkisar antara 1,5 juta hingga 3 juta rupiah per bulan.
2. Pekerja Pabrik
Pekerja pabrik di Kamboja biasanya digunakan untuk memproduksi barang-barang seperti pakaian, sepatu, dan aksesoris. Gaji pekerja pabrik di Kamboja berkisar antara 1,5 juta hingga 3 juta rupiah per bulan.
3. Pekerja Restoran dan Hotel
Pekerja restoran dan hotel di Kamboja biasanya digunakan untuk melayani tamu dan memasak makanan. Gaji pekerja restoran dan hotel di Kamboja berkisar antara 1,5 juta hingga 3 juta rupiah per bulan.
4. Pekerja Pertanian
Pekerja pertanian di Kamboja biasanya digunakan untuk mengurus tanaman dan hewan. Gaji pekerja pertanian di Kamboja berkisar antara 1,5 juta hingga 3 juta rupiah per bulan.
Syarat-syarat Bekerja di Kamboja
Untuk bisa bekerja di Kamboja, TKI harus memenuhi beberapa persyaratan. Beberapa persyaratan yang harus dipenuhi oleh TKI adalah sebagai berikut:
1. Mempunyai Paspor
TKI yang ingin bekerja di Kamboja harus mempunyai paspor yang masih berlaku. Paspor harus diperpanjang jika masa berlakunya sudah habis.
2. Mempunyai Izin Kerja
TKI harus mempunyai izin kerja dari perusahaan yang akan menyewa TKI. Izin kerja ini dikeluarkan oleh pemerintah Kamboja. TKI tidak boleh bekerja tanpa izin kerja.
3. Mempunyai Visa
TKI harus mempunyai visa yang masih berlaku. Visa ini dikeluarkan oleh pemerintah Kamboja. TKI tidak boleh masuk ke Kamboja tanpa visa.
Keuntungan Bekerja di Kamboja
Ada banyak keuntungan jika TKI bekerja di Kamboja. Beberapa keuntungan tersebut adalah sebagai berikut:
1. Gaji yang Tinggi
Gaji TKI di Kamboja cukup tinggi jika dibandingkan dengan negara lain seperti Malaysia atau Arab Saudi. Hal ini tentu menjadi keuntungan bagi TKI yang ingin mencari penghasilan yang lebih tinggi.
2. Biaya Hidup yang Rendah
Biaya hidup di Kamboja cukup rendah jika dibandingkan dengan negara lain seperti Singapura atau Hong Kong. Hal ini tentu akan menguntungkan bagi TKI yang ingin menghemat pengeluaran.
3. Mempelajari Bahasa dan Budaya Baru
Bekerja di luar negeri akan memberikan pengalaman baru bagi TKI. TKI akan mempelajari bahasa dan budaya baru yang akan berguna untuk kehidupan di masa depan.
Kesimpulan
Bekerja di Kamboja bisa menjadi pilihan yang tepat bagi TKI yang ingin mencari penghasilan yang lebih tinggi. Gaji TKI di Kamboja cukup tinggi dan biaya hidup yang rendah. Namun, TKI harus memenuhi persyaratan seperti mempunyai paspor, izin kerja, dan visa. Selain itu, TKI juga harus siap mempelajari bahasa dan budaya baru.
