Perusahaan Yang Mendukung Visa Kerja Jepang

Perusahaan yang Membantu Pengurusan Visa Kerja Jepang: Perusahaan Yang Mendukung Visa Kerja Jepang

Perusahaan Yang Mendukung Visa Kerja Jepang – Memimpikan karier di Jepang? Mendapatkan visa kerja di Negeri Sakura membutuhkan persiapan yang matang dan terkadang bantuan profesional. Banyak perusahaan di Jepang dan Indonesia yang menawarkan jasa pengurusan visa kerja, membantu Anda melewati proses yang rumit dan meningkatkan peluang keberhasilan. Artikel ini akan memberikan gambaran umum mengenai beberapa perusahaan tersebut dan layanan yang mereka tawarkan.

Daftar Perusahaan yang Membantu Pengurusan Visa Kerja Jepang

Berikut adalah sepuluh perusahaan ternama di Jepang yang membantu proses pengurusan visa kerja. Perlu diingat bahwa informasi ini bersifat umum dan sebaiknya dikonfirmasi langsung dengan perusahaan terkait.

Nama Perusahaan	Layanan	Spesialisasi	Kontak
Perusahaan A	Konsultasi, Pengurusan Dokumen, Pengajuan Visa	Visa Kerja Teknis	(Contoh Kontak)
Perusahaan B	Konsultasi, Terjemahan Dokumen, Pendampingan Interview	Visa Kerja Riset	(Contoh Kontak)
Perusahaan C	Pengurusan Dokumen, Pengajuan Visa, Layanan Legal	Visa Kerja Umum	(Contoh Kontak)
Perusahaan D	Konsultasi, Pengurusan Visa, Akomodasi	Visa Kerja Spesialis	(Contoh Kontak)
Perusahaan E	Pengurusan Visa, Pendampingan Interview, Asuransi	Visa Kerja Keahlian	(Contoh Kontak)
Perusahaan F	Konsultasi, Pengurusan Dokumen, Pengajuan Visa Online	Visa Kerja Budaya	(Contoh Kontak)
Perusahaan G	Layanan Visa Lengkap, Dukungan Setelah Kedatangan	Visa Kerja Semua Jenis	(Contoh Kontak)
Perusahaan H	Konsultasi, Pengurusan Dokumen, Penerjemahan	Visa Kerja Akademik	(Contoh Kontak)
Perusahaan I	Layanan Visa Cepat, Konsultasi Intensif	Visa Kerja Bisnis	(Contoh Kontak)
Perusahaan J	Pengurusan Visa, Pendampingan Hukum, Dukungan Imigrasi	Visa Kerja Semua Jenis	(Contoh Kontak)

Lima Perusahaan yang Direkomendasikan untuk Pemohon Visa Kerja dari Indonesia

Pemilihan perusahaan terbaik bergantung pada kebutuhan individu. Namun, berdasarkan reputasi dan ulasan, berikut lima perusahaan yang sering direkomendasikan untuk pemohon dari Indonesia. Alasan rekomendasi didasarkan pada pengalaman pengguna dan kualitas layanan yang ditawarkan. Informasi ini bersifat subjektif dan perlu divalidasi lebih lanjut.

• Perusahaan A: Reputasi baik, layanan lengkap, dan responsif terhadap pertanyaan.
• Perusahaan B: Tingkat keberhasilan tinggi, fokus pada detail, dan tim profesional.
• Perusahaan C: Biaya kompetitif, proses cepat, dan dukungan pelanggan yang baik.
• Perusahaan D: Spesialisasi dalam visa kerja tertentu, pengetahuan mendalam tentang regulasi.
• Perusahaan E: Kantor cabang di Indonesia, memudahkan komunikasi dan konsultasi.

Langkah-langkah Umum Pengurusan Visa Kerja oleh Perusahaan

Proses pengurusan visa kerja umumnya melibatkan beberapa langkah kunci. Berikut adalah langkah-langkah umum yang dilakukan perusahaan dalam membantu proses tersebut.

Mencari perusahaan yang mendukung proses visa kerja Jepang bisa cukup rumit. Perlu riset mendalam untuk menemukan agen yang tepat dan terpercaya. Biaya-biaya yang terkait, misalnya, bisa menjadi pertimbangan penting. Sebagai perbandingan, Anda bisa melihat informasi mengenai biaya visa lain seperti yang tercantum di X1 Visa India Fees , yang dapat memberikan gambaran umum tentang struktur biaya proses visa.

Memahami struktur biaya ini akan membantu Anda memperkirakan pengeluaran untuk proses visa kerja Jepang dan memilih perusahaan yang transparan dalam hal biaya. Dengan demikian, Anda dapat lebih mudah memilih perusahaan yang tepat untuk mendukung aplikasi visa kerja Anda ke Jepang.

• Konsultasi Awal: Diskusi mengenai jenis visa, persyaratan, dan strategi aplikasi.
• Pengumpulan Dokumen: Perusahaan membantu mengumpulkan dan mempersiapkan dokumen yang diperlukan.
• Penerjemahan Dokumen: Jika diperlukan, perusahaan akan menerjemahkan dokumen ke dalam bahasa Jepang.
• Pengajuan Aplikasi: Perusahaan akan mengajukan aplikasi visa ke kedutaan atau konsulat Jepang.
• Monitoring Aplikasi: Perusahaan akan memantau status aplikasi dan memberikan pembaruan.
• Pendampingan Interview (jika diperlukan): Perusahaan dapat membantu mempersiapkan dan mendampingi wawancara visa.

Perbandingan Biaya Layanan Tiga Perusahaan

Biaya layanan setiap perusahaan dapat bervariasi tergantung pada jenis visa, kompleksitas kasus, dan layanan tambahan yang diminta. Berikut perbandingan biaya tiga perusahaan sebagai contoh (angka bersifat hipotetis).

Membahas perusahaan yang mendukung visa kerja Jepang, kita perlu mempertimbangkan berbagai faktor, termasuk ketersediaan peluang kerja dan persyaratan visa. Sebagai perbandingan, proses memperoleh visa kerja di negara lain juga perlu dipertimbangkan, misalnya memperoleh Visa Bisnis Australia Untuk Industri Teknologi Hijau Dan Lingkungan yang memiliki persyaratan dan prosedur tersendiri. Kembali ke topik utama, pemahaman mendalam tentang regulasi visa Jepang sangat penting bagi perusahaan yang ingin mempekerjakan tenaga kerja asing, sehingga perlu riset yang menyeluruh.

Tahapan Proses	Perusahaan A (IDR)	Perusahaan B (IDR)	Perusahaan C (IDR)
Konsultasi	500.000	750.000	300.000
Pengurusan Dokumen	2.000.000	2.500.000	1.500.000
Pengajuan Visa	3.000.000	3.500.000	2.500.000
Total	5.500.000	6.750.000	4.300.000

Contoh Dokumen yang Diperlukan

Dokumen yang dibutuhkan dapat bervariasi tergantung pada jenis visa. Namun, umumnya termasuk dokumen-dokumen berikut:

Paspor, Formulir Aplikasi Visa, Foto, Surat Keterangan Kerja, Ijazah, Transkrip Nilai, Surat Rekomendasi, Bukti Keuangan, Surat Perjanjian Kerja (jika ada), Surat Pernyataan.

Jenis Visa Kerja di Jepang dan Persyaratannya

Mendapatkan visa kerja di Jepang memerlukan pemahaman yang mendalam tentang berbagai jenis visa yang tersedia dan persyaratannya. Prosesnya cukup kompleks, sehingga persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan. Berikut ini penjelasan mengenai beberapa jenis visa kerja yang umum dan persyaratannya.

Memperoleh visa kerja Jepang memang butuh persiapan matang, termasuk mencari perusahaan yang mendukung proses tersebut. Prosesnya cukup kompleks, berbeda jauh dengan misalnya pengurusan Visa Turis Belanda 2 yang mungkin lebih mudah. Namun, beberapa perusahaan besar di Jepang aktif membantu karyawan asing dalam hal ini. Keberhasilan mendapatkan visa kerja sangat bergantung pada dokumen pendukung yang lengkap dan akurat, sehingga kerjasama dengan perusahaan yang berpengalaman sangatlah krusial.

Oleh karena itu, riset menyeluruh tentang perusahaan-perusahaan yang menawarkan dukungan visa kerja Jepang sangatlah disarankan.

Lima Jenis Visa Kerja di Jepang yang Umum

Berikut adalah lima jenis visa kerja yang paling sering diajukan oleh pekerja asing di Jepang. Perlu diingat bahwa persyaratan dapat berubah, jadi selalu periksa informasi terbaru dari Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Jepang di negara Anda.

Mencari perusahaan yang mendukung proses visa kerja Jepang bisa jadi rumit, namun ada beberapa jalur yang bisa dijelajahi. Salah satu opsi menarik bagi investor dan pengusaha adalah melalui visa kerja sama investasi, yang informasinya dapat Anda temukan di Visa Kerja Sama Investasi Bagi Investor Dan Pengusaha. Memahami jalur ini penting karena bisa mempermudah proses mendapatkan visa kerja di Jepang, terutama bagi mereka yang berencana berinvestasi dan membangun bisnis di sana.

Dengan demikian, perusahaan yang membantu mengurus visa kerja di Jepang juga perlu memahami seluk-beluk program visa investasi ini.

1. Visa Engineer/Specialist (Highly Skilled Professional): Visa ini ditujukan untuk individu dengan keahlian khusus dan pengalaman yang signifikan di bidang tertentu. Persyaratannya meliputi kualifikasi akademik yang tinggi, pengalaman kerja yang relevan, dan penawaran kerja dari perusahaan Jepang yang memenuhi syarat. Seringkali diperlukan bukti kemampuan berbahasa Jepang yang baik, minimal level N2 JLPT.
2. Visa Professor/Lecturer: Visa ini diperuntukkan bagi para akademisi yang dipekerjakan di universitas atau lembaga pendidikan tinggi di Jepang. Persyaratan utama meliputi kualifikasi akademik (seperti gelar doktor), pengalaman mengajar, dan kontrak kerja dari institusi pendidikan di Jepang. Kemampuan berbahasa Jepang yang memadai biasanya dibutuhkan, tergantung pada posisi dan institusi.
3. Visa Skilled Worker: Visa ini dirancang untuk pekerja terampil dalam berbagai bidang, termasuk manufaktur, perawatan kesehatan, dan pertanian. Persyaratannya meliputi sertifikat keahlian, pengalaman kerja yang relevan, dan tawaran kerja dari perusahaan Jepang. Tingkat kemampuan bahasa Jepang yang dibutuhkan bervariasi tergantung pada pekerjaan.
4. Visa Intra-Company Transferee: Visa ini diperuntukkan bagi karyawan yang dipindahkan oleh perusahaan induk mereka ke cabang atau anak perusahaan di Jepang. Persyaratannya meliputi kontrak kerja dari perusahaan Jepang, bukti pengalaman kerja sebelumnya di perusahaan induk, dan bukti hubungan perusahaan induk dan anak perusahaan.
5. Visa Technical Intern Training Program (TITP): Visa ini dirancang untuk pelatihan teknis jangka pendek bagi individu dari negara berkembang. Program ini difokuskan pada transfer teknologi dan keahlian, dan persyaratannya meliputi penerimaan dari organisasi sponsor yang terdaftar dalam program TITP. Kemampuan bahasa Jepang yang dibutuhkan umumnya lebih rendah dibandingkan dengan visa kerja lainnya.

Perbedaan Visa Kerja Jangka Pendek dan Jangka Panjang, Perusahaan Yang Mendukung Visa Kerja Jepang

Perbedaan utama antara visa kerja jangka pendek dan jangka panjang di Jepang terletak pada durasi masa tinggal yang diizinkan. Visa jangka pendek biasanya berlaku untuk periode waktu yang terbatas, misalnya beberapa bulan hingga satu tahun, dan seringkali terkait dengan proyek atau kegiatan spesifik. Visa jangka panjang, di sisi lain, memungkinkan pemegang visa untuk tinggal dan bekerja di Jepang selama beberapa tahun, dan biasanya dikaitkan dengan pekerjaan tetap.

Alur Pengajuan Visa Kerja di Jepang

Berikut adalah alur pengajuan visa kerja di Jepang, yang dapat diilustrasikan dengan flowchart. Proses ini dimulai dengan persiapan dokumen dan diakhiri dengan penerimaan atau penolakan visa.

1. Persiapan Dokumen: Kumpulkan semua dokumen yang dibutuhkan, termasuk paspor, formulir aplikasi visa, surat penawaran kerja, ijazah, dan transkrip nilai.
2. Pengajuan Aplikasi: Ajukan aplikasi visa ke Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Jepang di negara Anda.
3. Wawancara (jika diperlukan): Anda mungkin diminta untuk menghadiri wawancara di kedutaan.
4. Pemrosesan Aplikasi: Kedutaan akan memproses aplikasi Anda.
5. Penerimaan/Penolakan Visa: Anda akan diberitahu tentang keputusan aplikasi Anda.

Persyaratan Bahasa Jepang untuk Visa Kerja

Persyaratan kemampuan berbahasa Jepang untuk visa kerja di Jepang bervariasi tergantung pada jenis visa dan pekerjaan yang diajukan. Beberapa visa, seperti visa untuk posisi profesional tingkat tinggi, memerlukan bukti kemampuan bahasa Jepang yang sangat baik (misalnya, level N1 JLPT). Visa lain mungkin memiliki persyaratan yang lebih rendah, atau bahkan tidak memerlukan bukti kemampuan bahasa Jepang sama sekali, terutama untuk posisi yang tidak memerlukan interaksi langsung dengan pelanggan atau rekan kerja Jepang yang menggunakan bahasa Jepang.

Potensi Masalah dan Cara Mengatasinya

• Dokumen yang tidak lengkap atau tidak valid: Pastikan semua dokumen lengkap dan valid sebelum mengajukan aplikasi. Periksa persyaratan dokumen secara detail.
• Kemampuan bahasa Jepang yang tidak memadai: Tingkatkan kemampuan bahasa Jepang Anda sebelum mengajukan aplikasi, jika diperlukan. Ikuti kursus bahasa Jepang atau les privat.
• Proses aplikasi yang rumit dan memakan waktu: Mulailah proses aplikasi jauh-jauh hari sebelum tanggal keberangkatan yang direncanakan. Bersiaplah untuk menunggu beberapa waktu.
• Penolakan visa: Jika visa ditolak, tinjau alasan penolakan dan perbaiki kekurangan sebelum mengajukan aplikasi lagi. Konsultasikan dengan konsultan imigrasi jika diperlukan.
• Biaya aplikasi yang tinggi: Siapkan anggaran yang cukup untuk menutupi biaya aplikasi visa dan biaya hidup di Jepang selama proses aplikasi.

Tips dan Trik Mempersiapkan Dokumen Visa Kerja Jepang

Mendapatkan visa kerja Jepang membutuhkan persiapan yang matang dan teliti. Keberhasilan pengajuan visa sangat bergantung pada kelengkapan dan kualitas dokumen yang diajukan. Berikut beberapa tips dan trik untuk mempersiapkan dokumen visa kerja Jepang agar peluang penerimaan meningkat.

Lima Tips Penting Mempersiapkan Dokumen Visa Kerja Jepang

Persiapan yang baik akan meningkatkan peluang keberhasilan pengajuan visa. Berikut lima tips penting yang perlu diperhatikan:

1. Ketepatan dan Kelengkapan Dokumen: Pastikan semua dokumen lengkap dan akurat. Kesalahan kecil dapat berdampak besar pada proses pengajuan.
2. Terjemahan Resmi: Jika dokumen menggunakan bahasa selain Jepang atau Inggris, pastikan diterjemahkan oleh penerjemah tersumpah dan dilegalisir.
3. Kualitas Dokumen: Presentasikan dokumen dengan rapi dan profesional. Hindari dokumen yang kusut, robek, atau sulit dibaca.
4. Waktu Pengurusan: Awali proses pengurusan dokumen jauh-jauh hari sebelum tanggal keberangkatan yang direncanakan untuk menghindari keterlambatan.
5. Konsultasi dengan Pihak Berwenang: Jangan ragu untuk berkonsultasi dengan kedutaan besar atau konsulat Jepang untuk memastikan kelengkapan dan persyaratan dokumen.

Daftar Periksa Dokumen Visa Kerja Jepang

Daftar periksa ini akan membantu memastikan kelengkapan dokumen yang diajukan. Pastikan semua dokumen terpenuhi sebelum mengajukan permohonan.

Jenis Dokumen	Keterangan
Paspor	Berlaku minimal 6 bulan setelah masa berlaku visa
Formulir Permohonan Visa	Diisi dengan lengkap dan akurat
Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan di Jepang	Mencantumkan posisi, gaji, dan durasi kontrak kerja
Surat Rekomendasi dari Perusahaan di Jepang	Menjelaskan kualifikasi dan kemampuan pelamar
Ijazah dan Transkrip Nilai	Legalisir dan terjemahan resmi jika diperlukan
Bukti Kemampuan Keuangan	Rekening bank, surat sponsor, dll.
Foto Paspor	Sesuai dengan spesifikasi yang ditentukan
Surat Lamaran Kerja	Menunjukkan motivasi dan kualifikasi pelamar
Portofolio (jika diperlukan)	Menunjukkan kemampuan dan pengalaman pelamar

Pentingnya Surat Rekomendasi dari Perusahaan Penjamin di Jepang

Surat rekomendasi dari perusahaan di Jepang merupakan dokumen penting yang menunjukkan bahwa pelamar benar-benar dibutuhkan dan diterima oleh perusahaan tersebut. Surat ini harus ditulis secara profesional dan menjelaskan secara detail kualifikasi, pengalaman, dan kontribusi yang diharapkan dari pelamar. Keaslian dan kredibilitas surat ini akan sangat berpengaruh terhadap keputusan penerbitan visa.

Contoh Surat Lamaran Kerja yang Efektif

Surat lamaran kerja harus ditulis secara profesional, ringkas, dan efektif. Berikut contoh format dan isi yang ideal:

[Nama Pelamar]
[Alamat Pelamar]
[Nomor Telepon]
[Email]

[Tanggal]

[Nama Perekrut/Departemen HR]
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]

Perihal: Lamaran Pekerjaan sebagai [Posisi yang dilamar]

Yang terhormat Bapak/Ibu [Nama Perekrut],

Saya menulis surat ini untuk menyatakan minat saya pada posisi [Posisi yang dilamar] di perusahaan Anda, sebagaimana tercantum di [Sumber informasi lowongan]. Dengan pengalaman saya selama [Jumlah tahun] di bidang [Bidang keahlian], saya yakin dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan Anda. [Sebutkan beberapa pencapaian dan keahlian relevan]. Saya telah melampirkan resume dan portofolio saya untuk informasi lebih lanjut. Saya sangat antusias untuk mempelajari lebih lanjut tentang kesempatan ini dan berharap dapat segera mendengar kabar dari Anda.

Hormat saya,

[Tanda tangan]

[Nama Ketik]

Cara Menyusun Portofolio yang Kuat untuk Bidang Tertentu

Portofolio yang kuat sangat penting untuk meningkatkan peluang mendapatkan visa kerja di bidang-bidang spesifik seperti IT atau desain grafis. Portofolio harus menampilkan karya terbaik dan relevan dengan posisi yang dilamar. Untuk bidang IT, misalnya, portofolio dapat berisi contoh kode program, proyek pengembangan aplikasi, atau sertifikasi. Sedangkan untuk desain grafis, portofolio dapat berisi contoh desain logo, brosur, website, atau ilustrasi. Presentasikan portofolio dengan rapi dan profesional, menggunakan media yang sesuai (baik cetak maupun digital).

Biaya dan Durasi Proses Pengurusan Visa Kerja Jepang

Memutuskan untuk bekerja di Jepang merupakan langkah besar yang membutuhkan perencanaan matang, termasuk memahami biaya dan waktu yang dibutuhkan untuk mengurus visa kerja. Proses ini melibatkan beberapa tahapan dan biaya yang perlu diperhitungkan agar Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik. Berikut rincian lebih lanjut mengenai biaya dan durasi proses pengurusan visa kerja di Jepang.

Rincian Biaya Pengurusan Visa Kerja Jepang

Biaya pengurusan visa kerja Jepang bervariasi tergantung jenis visa, agen yang digunakan (jika ada), dan kebutuhan dokumen tambahan. Berikut perkiraan biaya yang mungkin Anda keluarkan:

Jenis Biaya	Perkiraan Biaya (IDR)	Keterangan
Biaya Pendaftaran Visa	Rp 500.000 – Rp 1.500.000	Bergantung pada jenis visa dan konsulat Jepang.
Biaya Penerjemahan Dokumen	Rp 200.000 – Rp 500.000 per dokumen	Tergantung jumlah dokumen dan biro penerjemah.
Biaya Legalisasi Dokumen	Rp 100.000 – Rp 300.000 per dokumen	Biaya untuk pengesahan dokumen di Kementerian Luar Negeri.
Biaya Jasa Agen (Opsional)	Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000	Biaya menggunakan jasa agen visa, dapat bervariasi.
Biaya Pengiriman Dokumen	Rp 100.000 – Rp 300.000	Biaya pengiriman dokumen melalui kurir.
Biaya Pembuatan Foto	Rp 50.000 – Rp 100.000	Biaya pembuatan foto sesuai persyaratan visa.

Catatan: Biaya di atas merupakan perkiraan dan dapat berubah sewaktu-waktu. Sebaiknya Anda menghubungi Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Jepang di negara Anda untuk informasi biaya terkini.

Estimasi Durasi Proses Pengurusan Visa Kerja Jepang

Durasi pengurusan visa kerja Jepang bervariasi tergantung jenis visa dan kompleksitas aplikasi. Secara umum, prosesnya dapat memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan. Berikut estimasi waktu untuk setiap tahapan:

1. Persiapan Dokumen: 1-4 minggu. Tahap ini meliputi pengumpulan, penerjemahan, dan legalisasi dokumen.
2. Pengiriman Aplikasi: 1-2 minggu. Waktu yang dibutuhkan untuk mengirimkan aplikasi visa ke Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Jepang.
3. Proses Verifikasi: 4-8 minggu (atau lebih). Tahap ini merupakan proses verifikasi dokumen dan wawancara (jika diperlukan) oleh pihak Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Jepang.
4. Penerbitan Visa: 1-2 minggu. Setelah aplikasi disetujui, visa akan diterbitkan dan dikirimkan.

Faktor yang Mempengaruhi Durasi Proses Pengurusan Visa

Beberapa faktor dapat mempengaruhi durasi proses pengurusan visa, antara lain kelengkapan dokumen, kompleksitas aplikasi, dan antrian aplikasi di Kedutaan Besar/Konsulat Jenderal Jepang. Proses verifikasi yang lebih ketat atau adanya permintaan dokumen tambahan juga dapat memperlama waktu proses.

Perbandingan Durasi Pengurusan Visa Kerja dengan Negara Lain

Durasi pengurusan visa kerja di Jepang relatif lebih panjang dibandingkan dengan beberapa negara lain seperti Kanada dan Australia. Kanada dan Australia umumnya memiliki proses yang lebih cepat, meskipun hal ini juga bergantung pada jenis visa dan kompleksitas aplikasi. Namun, perbandingan yang tepat membutuhkan informasi spesifik mengenai jenis visa yang diajukan di masing-masing negara.

Panduan Memperkirakan Biaya dan Durasi Total

Untuk memperkirakan biaya dan durasi total, Anda perlu mempertimbangkan semua biaya yang mungkin dikeluarkan dan durasi setiap tahapan proses. Buatlah daftar biaya yang terperinci dan tambahkan buffer waktu untuk mengantisipasi keterlambatan. Berikut beberapa tips untuk menghemat biaya:

• Siapkan semua dokumen dengan lengkap dan akurat sejak awal untuk meminimalisir permintaan dokumen tambahan.
• Manfaatkan sumber daya online untuk informasi terkini mengenai persyaratan visa dan biaya.
• Bandingkan harga dari beberapa biro penerjemah dan jasa agen (jika diperlukan).

 

PT Jangkar Global Groups berdiri pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.

YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI

 

 

Email : [email protected]
Website: Jangkargroups.co.id
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups