Gaji TKI Prt Di Singapura

Jika Anda adalah seorang Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja sebagai pembantu rumah tangga (PRT) di Singapura, tentunya gaji akan menjadi salah satu pertimbangan utama. Berapa sebenarnya gaji yang bisa di dapatkan oleh seorang TKI PRT di Singapura?

  Berapa Gaji TKI Jepang Sekarang

Perbedaan Gaji TKI PRT di Singapura Berdasarkan Kewarganegaraan

Perbedaan Gaji TKI PRT di Singapura Berdasarkan Kewarganegaraan

Gaji TKI di Singapura sebenarnya bervariasi tergantung pada kewarganegaraan yang di miliki. TKI PRT yang berasal dari Indonesia, Filipina, dan Myanmar memiliki perbedaan gaji yang cukup signifikan. Berikut adalah rincian gaji TKI di Singapura berdasarkan kewarganegaraan:

TKI PRT Indonesia – Gaji TKI Di Singapura

Sejak Januari 2021, Pemerintah Singapura menetapkan gaji minimum sebesar S$600 untuk TKI Indonesia. Gaji ini mencakup fasilitas tinggal dan makan serta asuransi kesehatan. Namun, ada beberapa faktor yang bisa mempengaruhi besaran gaji yang di terima oleh TKI Indonesia di Singapura, seperti pengalaman dan kemampuan bahasa Inggris.

TKI PRT Filipina – Gaji TKI Prt Di Singapura

TKI PRT Filipina memiliki gaji yang lebih tinggi daripada TKI PRT Indonesia. Sejak Januari 2021, gaji minimum untuk TKI PRT Filipina adalah S$800. Selain itu, mereka juga mendapatkan fasilitas kesehatan dan asuransi serta cuti tahunan sebanyak satu bulan.

TKI PRT Myanmar – Gaji TKI Di Singapura

Gaji minimum untuk TKI Myanmar di Singapura adalah S$450. Namun, karena Myanmar belum terlalu banyak mengirimkan TKI PRT ke Singapura, jumlah TKI PRT Myanmar yang bekerja di sana masih tergolong sedikit.

  Data Asuransi TKI: Perlindungan untuk Tenaga Kerja Indonesia

Faktor-faktor Lain yang Mempengaruhi Besaran Gaji TKI PRT di Singapura

Faktor-faktor Lain yang Mempengaruhi Besaran Gaji TKI PRT di Singapura

Selain kewarganegaraan, ada beberapa faktor lain yang bisa mempengaruhi besaran gaji yang di terima oleh seorang TKI di Singapura. Berikut adalah beberapa faktor tersebut:

Lama Bekerja

Semakin lama seorang TKI bekerja di Singapura, maka semakin tinggi pula gaji yang akan di terimanya. Biasanya, setelah bekerja selama satu tahun, gaji TKI PRT akan naik sekitar 10-20% dari gaji awal.

Kemampuan Bahasa Inggris

Kemampuan bahasa Inggris juga bisa mempengaruhi besaran gaji TKI di Singapura. Semakin lancar dan fasih seorang TKI PRT berbahasa Inggris, maka semakin besar pula peluangnya untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Pekerjaan Tambahan

Banyak TKI PRT di Singapura yang mengambil pekerjaan tambahan di luar jam kerja mereka sebagai PRT. Pekerjaan tambahan ini bisa berupa menjaga anak atau membersihkan rumah lain di luar jam kerja utama. Biasanya, pekerjaan tambahan ini bisa meningkatkan pendapatan seorang TKI PRT.

Lokasi Tempat Tinggal

Lokasi tempat tinggal juga bisa mempengaruhi besaran gaji TKI di Singapura. Jika tempat tinggal berada di daerah yang lebih elit dan strategis, maka biasanya gaji yang di terima oleh TKI PRT akan lebih tinggi.

  Gaji TKI Finlandia: Kisah-Kisah Para Pekerja Migran Indonesia

Perlindungan Hukum bagi Gaji TKI Di Singapura

Selain gaji, salah satu hal yang perlu di perhatikan oleh seorang TKI yang bekerja di Singapura adalah perlindungan hukum. Setiap TKI PRT di Singapura memiliki hak-hak yang sama dengan pekerja lokal, seperti hak mendapatkan upah yang layak, jaminan sosial, dan keselamatan kerja.

Apabila terjadi masalah dengan majikan, seorang TKI PRT bisa menghubungi Kedutaan Besar Indonesia di Singapura atau organisasi non-pemerintah yang bergerak di bidang hak asasi manusia. Selain itu, Pemerintah Singapura juga memiliki badan yang bertanggung jawab untuk mengatasi masalah ketenagakerjaan, yaitu Ministry of Manpower.

Kesimpulan – Gaji TKI Prt Di Singapura

Gaji PRT di Singapura bervariasi tergantung pada kewarganegaraan, pengalaman, kemampuan bahasa Inggris, pekerjaan tambahan, dan lokasi tempat tinggal. Bagi TKI Indonesia, gaji minimum yang di tetapkan oleh Pemerintah Singapura adalah S$600 per bulan. Selain gaji, seorang TKI juga perlu memperhatikan perlindungan hukum yang ada di Singapura untuk melindungi hak-haknya sebagai pekerja.

YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,

HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN

Perusahaan di dirikan pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.

KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI

Email : [email protected]

Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852

Pengaduan Pelanggan : +6287727688883

Google Maps : PT Jangkar Global Groups

Website : Jangkargroups.co.id

admin