Banyak orang Indonesia yang bermimpi untuk bisa meraih kehidupan yang lebih baik, salah satunya dengan bekerja di luar negeri. Salah satu negara tujuan para pencari kerja adalah Arab Saudi. Namun, tidak semua pengalaman kerja di Arab Saudi berjalan mulus. Terdapat banyak kasus kekerasan terhadap Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di Arab Saudi yang perlu di waspadai.
Penyebab Kekerasan TKI Di Arab Saudi
Banyak faktor yang menyebabkan kekerasan terhadap Tenaga Kerja Indonesia di Arab Saudi. Faktor pertama adalah adanya perbedaan budaya yang cukup signifikan antara Indonesia dan Arab Saudi. Selain itu, beberapa orang yang bekerja di Arab Saudi tidak memahami perbedaan kontrak kerja dan kondisi kerja di sana dengan di Indonesia.
Faktor kedua adalah ketidakpahaman TKI tentang hak-hak mereka sebagai pekerja migran di Arab Saudi. Hal ini membuat TKI menjadi lebih rentan terhadap kekerasan dan penyalahgunaan oleh para majikan mereka.
Jenis Kekerasan Yang Sering Terjadi Terhadap TKI Di Arab Saudi
Berikut adalah beberapa jenis kekerasan yang sering terjadi terhadap Tenaga Kerja Indonesia di Arab Saudi:
- Kekerasan Fisik: TKI sering kali menjadi korban kekerasan fisik oleh para majikan mereka. Mereka dapat di pukul, ditendang, atau di aniaya dengan cara lainnya.
- Kekerasan Psikologis: TKI di Arab Saudi sering kali mengalami tekanan psikologis yang berlebihan dari majikan mereka. Hal ini dapat berupa makian, penghinaan, atau pengucilan sosial.
- Penahanan: Beberapa TKI di Arab Saudi di jebak dan di tahan oleh para majikan mereka. Mereka tidak di berikan akses ke fasilitas kesehatan atau hak-hak dasar mereka sebagai pekerja migran.
Selain itu, ada beberapa kasus kekerasan seksual terhadap Tenaga Kerja Indonesia di Arab Saudi yang juga harus diwaspadai.
Langkah Yang Dapat Di lakukan Untuk Mencegah Kekerasan Terhadap TKI Di Arab Saudi
Berikut adalah beberapa langkah yang dapat di lakukan untuk mencegah kekerasan terhadap Tenaga Kerja Indonesia di Arab Saudi:
- Memahami hak-hak sebagai pekerja migran: TKI harus memahami hak-hak mereka sebagai pekerja migran di Arab Saudi. Mereka juga harus memahami perbedaan kondisi kerja dan kontrak kerja di sana dengan di Indonesia.
- Menggunakan jasa penyelenggara tenaga kerja: TKI sebaiknya menggunakan jasa penyelenggara tenaga kerja yang terpercaya dan berlisensi untuk menghindari penyalahgunaan atau kekerasan oleh para majikan mereka.
- Menjaga komunikasi dengan keluarga: TKI sebaiknya menjaga komunikasi dengan keluarga mereka di Indonesia untuk memastikan keadaan mereka selalu baik dan terjaga.
- Melaporkan kekerasan atau penyalahgunaan: TKI harus melaporkan setiap kekerasan atau penyalahgunaan yang mereka alami kepada pihak berwenang untuk mendapatkan perlindungan hukum.
Kekerasan TKI Di Arab Saudi Jangkargroups
Kekerasan terhadap TKI di Arab Saudi masih menjadi masalah yang serius. Oleh karena itu, perlu di lakukan langkah-langkah untuk mencegah kekerasan dan memastikan TKI mendapatkan perlindungan yang layak. TKI harus memahami hak-hak mereka sebagai pekerja migran dan menghindari penggunaan jasa penyelenggara tenaga kerja yang tidak berlisensi. Terakhir, TKI harus juga melaporkan setiap kekerasan atau penyalahgunaan yang mereka alami kepada pihak berwenang. Agen TKI Arab Saudi: Mencari Jalan Keluar untuk PMI
PT Jangkar Global Groups adalah Perusahaan Provider Visa yang siap membantu anda.
YUK KONSULTASIKAN DULU KEBUTUHAN ANDA,
HUBUNGI KAMI UNTUK INFORMASI & PEMESANAN
Perusahaan didirikan pada tanggal 22 mei 2008 dengan komitmen yang kuat dari karyawan dan kreativitas untuk menyediakan pelayanan terbaik, tercepat dan terpercaya kepada pelanggan.
KUNJUNGI MEDIA SOSIAL KAMI
Email : [email protected]
Telp kantor : +622122008353 dan +622122986852
Pengaduan Pelanggan : +6287727688883
Google Maps : PT Jangkar Global Groups
